SNIES:  109178

Resolución MEN: 15270 de 18 diciembre de 2019 por 7 años
Modalidad: Presencial
Duración: 2 semestres
Ciudad: Pereira, Risaralda
Título: Especialista en Gerencia del Talento Humano

La Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Institución Universitaria Visión de las Américas, busca formar Especialistas con altas capacidades para planificar, organizar, desarrollar, controlar y dirigir acciones, actividades, procedimientos y procesos propios de la Gerencia del Talento Humano, con las cuales se puedan establecer acciones eficientes en beneficio de la productividad empresarial, acorde a las demandas del medio y que permitan desde la gestión del talento, un aporte a la sostenibilidad y rentabilidad de las organizaciones en las cuales se desempeñe el Especialista en Gerencia del Talento Humano de nuestra institución, asimilando y adaptando sus competencias a las particularidades organizacionales.

El aspirante a la Especialización en Gerencia del Talento Humano deberá cumplir, además de los requisitos exigidos por la Educación Superior, con las siguientes cualidades específicas:

• Autonomía
• Autodisciplina
• Compromiso
• Desarrollo del Pensamiento Lógico
• Ética y disposición para asumir los retos que se le imponen

El especialista en Gerencia del Talento humano de la Institución Universitaria Visión de las Américas, en su ejercicio profesional podrá desempeñarse como:

• Director de talento humano en las organizaciones
• Director de procesos en diferentes áreas del talento humano
• Gerente en proyectos de desarrollo empresarial, consultoría y asesoría, en el área del talento humano
• Líder de procesos gerenciales y del cambio organizaciona
• Gerente o director, presidente o vicepresidente en las diferentes áreas funcionales de las organizaciones
• Gerente o coordinador de proyectos en empresas públicas o privadas
• Director de planeación en empresas públicas o privadas
• Consultor en evaluación de proyectos
• Gerente en organizaciones públicas o privadas
• Gerente de proyectos especiales
• Consultor Organizacional

• Ejecuta estrategias en materia del talento humano en las organizaciones, fundamentadas en el conocimiento y el análisis de las tendencias del medio
• Analiza e Interpreta las realidades del talento humano en las organizaciones para intervenirlas efectivamente con el fin de generar valor para ellas
• Gerencia de manera competente las áreas de gestión humana liderando con profesionalismo y ejemplo el talento humano
• Interactúa de manera efectiva con las diferentes áreas funcionales de la organización, atendiendo estrictamente los derechos del trabajador consagrados por la ley y al respeto por la dignidad humana